2022年2月7日,復(fù)工第一天,集團(tuán)召開了2022年工作動(dòng)員大會。會議傳達(dá)貫徹了濱城公司年終會議精神,為全力以赴推進(jìn)集團(tuán)年度目標(biāo)任務(wù)收心鼓勁、明確目標(biāo)、再作部署。動(dòng)員全集團(tuán)搶抓機(jī)遇,狠抓落實(shí),為完成年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。集團(tuán)各公司副經(jīng)理及以上管理人員參加會議。
會上,集團(tuán)總經(jīng)理宋竹元分析了當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營管理存在的突出問題與矛盾,重點(diǎn)圍繞細(xì)化改善企業(yè)經(jīng)營管理措施,完善企業(yè)經(jīng)營管理的考核機(jī)制,強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營管理力度等方面就如何加強(qiáng)以經(jīng)濟(jì)效益為導(dǎo)向的企業(yè)經(jīng)營管理工作與全員進(jìn)行了探討,旨在全面提升企業(yè)整體發(fā)展水平和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量運(yùn)行,為促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展積蓄力量。
他強(qiáng)調(diào),本次會議既是一次收心會,也是一次新年度工作動(dòng)員大會。會后,集團(tuán)各公司領(lǐng)導(dǎo)要把會議精神傳達(dá)宣貫到位,將會議精神轉(zhuǎn)化為新一年工作的具體舉措和工作動(dòng)力。要以濱城公司會議精神為引領(lǐng),嚴(yán)抓擔(dān)當(dāng)作為、管理考核、業(yè)績評定。集中力量抓“雙服”,統(tǒng)一認(rèn)識抓收入,“以效益論英雄,以業(yè)績論存在”。調(diào)整狀態(tài)、凝心聚力,迅速投入到全年重點(diǎn)工作任務(wù)中去。
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